邓欣钰/文胡美红/图
春风拂槛育新苗，调研躬行践初心。2025年4月1日，我校党委书记谢志辉携保卫科科长李建兵，深入电子高考、电商、文秘等专业班级，开展“三维育人”专项调研。通过随堂听课观教学之实、走访宿舍察生活之细、座谈师生听肺腑之言，全方位把脉育人成效。谢志辉强调：“教育如琢玉，需全员握刀、全程打磨、全方位抛光，方能使璞石成器。”
三维育人，精绘成长经纬
调研中，谢志辉以“三把钥匙”开启育人新维度：学识为钥，启生涯之门：提出“精准滴灌”理念，要求教师立足专业特色，将职业生涯规划融入日常教学，助力学生“升学有方向，择业有底气”。
生活为钥，筑温暖之巢：实地检验食堂“烟火温度”、宿舍“方寸天地”、心理咨询室“心灵港湾”，强调“后勤保障无小事，须以父母心织就安全网”。
安全为钥，铸平安之盾：创新建立“隐患清零”机制，通过设备动态监测、应急演练复盘、学生监督岗联动，构建“人人都是安全员”的防护体系。
班主任赋能，锻造育人铁军
“班主任是麦田里的守望者，既要扶正幼苗，更要守望花开。”谢志辉以“三剂良方”破解队伍建设难题。
制度强基：推行领导干部“包班蹲点”制，要求管理者“脱鞋下田”，每学期提交育人诊断报告；减负增能：优化“过程性考核+情感激励”双轨评价体系，搭建班主任成长学院，引入AI教育案例分析等数字化培训资源；文化铸魂：倡议设立“班主任节”，编纂《师生叙事集》，让“长谈一盏茶，微笑三冬暖”的温情故事成为校园文化基因。
青年崛起，共赴星辰之约
面向青年教师，谢志辉以“双向奔赴”寄予厚望：“既要如竹扎根——沉心教学一线打磨‘金课’；亦要如鹰展翅——勇闯虚拟仿真实训等教改深水区。”
此番调研，既是对《教育强国规划纲要》的生动践行，亦为学校冲刺省级“双优校”注入强心剂。谢志辉以“三维育人”为笔，以师生成长为墨，正与全校共绘“井冈熔炉淬英才，红土职教谱新篇”的壮阔画卷。
